Powiatowa Rada Rynku Pracy - Powiatowy Urząd Pracy w Głogowie

Wydawca treści

Powiatowa Rada Rynku Pracy

Rady rynku pracy są gremiami opiniująco – doradczymi (z uprawnieniem stanowiącymi dotyczącymi niektórych kwestii Krajowego Funduszu Szkoleniowego na poziomie centrum) odpowiednio dla ministra właściwego do spraw pracy, marszałka województwa oraz starosty powiatu.
Są to:

Rada Rynku Pracy,
Wojewódzka Rada Rynku Pracy,
Powiatowa Rada Rynku Pracy.

Głównym celem rad rynku pracy jest włączenie partnerów rynku pracy w proces zarządzania środkami Funduszu Pracy, programowania i monitorowania polityki rynku pracy odpowiednio na poziomie centralnym, regionalnym i lokalnym.

Przewodniczący rady jest wybierany na pierwszym posiedzeniu spośród członków rady rynku pracy na czas trwania kadencji, tj. na okres 4 lat.

Stanowiska i opinie rad rynku pracy są podejmowane w formie uchwały, zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków. W przypadku jednakowej liczby głosów za i przeciw decydujący głos należy do przewodniczącego rady rynku pracy.

Minister właściwy do spraw pracy, marszałek województwa i starosta mogą powołać w skład rady trzech przedstawicieli spośród organów samorządu terytorialnego lub reprezentantów nauki posiadających szczególną wiedzę lub autorytet w obszarze działania rad rynku pracy oraz zapraszać do udziału w posiedzeniach rady przedstawicieli innych, niereprezentowanych w radach organów, organizacji i instytucji, jednakże bez uprawnień do głosowania w podejmowaniu uchwał. Ustawa przewiduje możliwość szkolenia członków rad rynku pracy, które są finansowane ze środków Funduszu Pracy do wysokości kwoty, o której mowa w art. 109a ust. 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Szkolenia w formie grupowej są organizowane, w zależności od szczebla rady, odpowiednio przez urząd obsługujący ministra właściwego ds. pracy, wojewódzki urząd pracy lub powiatowy urząd pracy.

Rada Rynku Pracy

Rada Rynku Pracy jest organem opiniodawczo-doradczym ministra właściwego do spraw pracy w sprawach polityki rynku pracy oraz organem stanowiącym w zakresie ustalania priorytetów wydatkowania środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Członkami Rady Rynku Pracy są przedstawiciele organizacji pracodawców oraz organizacji związkowych, reprezentatywnych w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (Dz. U. z 2015 r., poz. 1240). Ponadto w skład Rady wchodzi przedstawiciel Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego.

Rada Rynku Pracy, oprócz inspirowania przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia, realizuje głównie zadania opiniodawczo-doradcze dotyczące: planów i sprawozdań a także racjonalności gospodarowania środkami Funduszu Pracy, projektu Krajowego Planu Działań, projektów ustaw w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej, przedłożonych przez ministra właściwego do spraw pracy priorytetów, wzoru podziału środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz planu ich wydatkowania. Ponadto decyduje o przeznaczeniu środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego zgodnie z ustalonymi przez Radę priorytetami wydatkowania tych środków, co pozwala partnerom społecznym, w większym stopniu niż dotychczas, decydować o przeznaczeniu środków na szkolenia dla szczególnie potrzebujących grup pracowników, firm, branż lub regionów.

Powiatowe Rady Rynku Pracy

Członkami powiatowej rady rynku pracy są osoby powoływane przez starostę spośród działających na terenie powiatu terenowych struktur każdej organizacji związkowej i organizacji pracodawców, reprezentatywnych w rozumieniu ustawy o Radzie Dialogu Społecznego, społeczno-zawodowych organizacji rolników, w tym związków zawodowych rolników indywidualnych i izb rolniczych oraz zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy.

Zakres zadań powiatowych rad rynku pracy jest odpowiednio odwzorowaniem zakresu zadań wojewódzkich rad rynku pracy - adekwatnie do lokalnego rynku pracy - przy czym ze względu na zadania powiatowych urzędów pracy, powiatowe rady rynku pracy dodatkowo opiniują celowość realizacji programów specjalnych oraz proponowane zmiany ich realizacji a także celowość realizacji Programu Aktywizacja i Integracja.

Szczegółowe informacje zawiera załącznik nr 1.

Załączniki: Załacznik nr 1_ rady rynku pracy.doc 48 KB

Zobacz »

Informacje szczegółowe urzędu

Powiatowa Rada Rynku Pracy

Powiatowa Rada Rynku Pracy jest organem opiniodawczo‑doradczym Starosty Głogowskiego w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy, działającym na podstawie ustawy z dnia 20 marca 2025 r. W skład rady wchodzą przedstawiciele terenowych struktur organizacji związkowych i pracodawców, reprezentant powiatowej rady działalności pożytku publicznego, przedstawiciel ośrodka wsparcia ekonomii społecznej, reprezentanci organizacji rolników i izb rolniczych, przedstawiciele pracodawców lub organizacji okołobiznesowych, organizacji pozarządowych zajmujących się rynkiem pracy oraz jednostek OHP. Do zadań rady należy inspirowanie przedsięwzięć na rzecz pełnego i produktywnego zatrudnienia, rozwój zasobów ludzkich, wzmacnianie integracji społecznej i mobilności na rynku pracy oraz ocena racjonalności gospodarowania środkami Funduszu Pracy w powiecie. Rada opiniuje kierunki kształcenia i zasadność kształcenia w określonych zawodach, szkolenia zawodowe i kwestie zatrudnienia, ocenia sprawozdania PUP, deleguje przedstawicieli do komisji konkursowych wybierających dyrektora PUP oraz opiniuje wnioski o jego odwołanie.

Dodatkowe kompetencje obejmują delegowanie przedstawicieli do udziału w posiedzeniach innych organów, opiniowanie priorytetów wydatkowania środków KFS oraz realizację zadań wynikających z odrębnych przepisów. Przewodniczący rady zwołuje i prowadzi posiedzenia, formułuje wnioski, opinie i rekomendacje w uzgodnieniu z radą, przedstawia stanowiska w kontaktach zewnętrznych, kieruje zapytania do właściwych organów oraz wykonuje czynności zlecone przez radę. Kadencja rady trwa cztery lata, a posiedzenia odbywają się co najmniej raz na kwartał; opinie przyjmowane są w formie uchwały lub zapisu w protokole, uchwały zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków, a w razie równej liczby głosów decyduje głos przewodniczącego.

Powiatowy Urząd Pracy w Głogowie zapewnia obsługę techniczną rady. W dniu 28 stycznia 2026 r. w PUP w Głogowie odbyło się inauguracyjne posiedzenie rady kadencji 2025–2029, podczas którego Starosta Głogowski Michał Wnuk powołał członków: Alicję Kaczmarek reprezentującą NSZZ "Solidarność", Waldemara Dziarmagę reprezentującego Radę OPZZ Województwa Dolnośląskiego oraz Piotra Kowalskiego reprezentującego Zarząd Powiatowy Forum Związków Zawodowych. Powołani zostali ponadto: Tadeusz Kolańczyk jako reprezentant Cechu Rzemiosł Różnych w Głogowie, Kazimierz Kałucki reprezentujący Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, Karolina Jaczewska‑Szymkowiak reprezentująca Legnickie Stowarzyszenie Inicjatyw Obywatelskich, Ludwik Twardochleb reprezentujący Dolnośląską Izbę Rolniczą, Robert Musiał jako prezes Zarządu Towarzystwa Budownictwa Społecznego w Głogowie, Urszula Murzyńska reprezentująca Stowarzyszenie na Rzecz Integracji i Usamodzielnienia "Dom w Głogowie" oraz Kinga Biedal reprezentująca Dolnośląską Wojewódzką Komendę OHP.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowa Rada Rynku Pracy jest organem opiniodawczo-doradczym Starosty Głogowskiego w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy. Rada działa na podstawie ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. 2025.620 ze zm.)

W skład powiatowej rady rynku pracy wchodzą:

osoby powoływane przez starostę z każdej spośród działających na terenie powiatu terenowych struktur organizacji związkowych i organizacji pracodawców, reprezentatywnych w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego;
przedstawiciel powiatowej rady działalności pożytku publicznego;
przedstawiciel ośrodka wsparcia ekonomii społecznej, o którym mowa w art. 36 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej, prowadzącego działalność na terenie powiatu;
przedstawiciel organizacji rolników, o których mowa w art. 3 ustawy z dnia 8 października 1982 r. o społeczno-zawodowych organizacjach rolników;
przedstawiciel izb rolniczych, o których mowa w ustawie z dnia 14 grudnia 1995 r. o izbach rolniczych;
przedstawiciel pracodawców z regionu lub reprezentant organizacji okołobiznesowej działającej na terenie powiatu;
przedstawiciel organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy;
przedstawiciel jednostek OHP, wskazany przez wojewódzkiego komendanta OHP.

Do zakresu działania powiatowej rad rynku pracy należy:

inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia i rozwoju zasobów ludzkich, wzmacniania integracji i solidarności społecznej oraz zwiększania mobilności na rynku pracy,
ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy w powiecie,
składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, w tym opinii o zasadności kształcenia w danym zawodzie zgodnie z potrzebami rynku pracy, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie,
ocenianie okresowych sprawozdań z działalności PUP oraz przedstawianie Radzie Rynku Pracy okresowych sprawozdań z działań powiatowych rad rynku pracy,
delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora PUP,
opiniowanie wniosków o odwołanie dyrektora PUP,
delegowanie przedstawiciela do udziału w posiedzeniach organów instytucji lub organizacji, działających na podstawie odrębnych przepisów,
opiniowanie priorytetów wydatkowania środków KFS,
realizowanie innych zadań wynikających z odrębnych przepisów.

Do zadań przewodniczącego rady rynku pracy należy:

zwoływanie posiedzeń rady rynku pracy i przewodniczenie im,
formułowanie, w uzgodnieniu z radą rynku pracy, wniosków, opinii i rekomendacji oraz przedkładanie ich organowi, któremu doradzają,
formułowanie, w uzgodnieniu z radą rynku pracy, stanowisk i opinii oraz prezentowanie ich, w imieniu rady rynku pracy, w kontaktach zewnętrznych,
kierowanie, po uzgodnieniu z radą rynku pracy, wniosków i zapytań do właściwych organów,
wykonywanie innych czynności zleconych przez radę rynku pracy.

Kadencja Rady Rynku Pracy trwa 4 lata.
Posiedzenia Powiatowej Rady Rynku Pracy odbywają się co najmniej raz na kwartał. Rada wyraża swoją opinię w sprawach należących do zakresu jej kompetencji w formie uchwały lub odpowiedniego zapisu w protokole posiedzenia Rady. Uchwały w sprawach opinii Rady zapadają zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków Powiatowej Rady Rynku Pracy . W przypadku równej liczby głosów decydujący głos należy do przewodniczącego. Powiatowy Urząd Pracy w Głogowie odpowiada za techniczną obsługę Rady.

W dniu 28.01.2026r., w Powiatowym Urzędzie Pracy w Głogowie odbyło się inauguracyjne posiedzenie Powiatowej Rady Rynku Pracy kadencji 2025-2029.

Podczas posiedzenia Starosta Głogowski - Pan Michał Wnuk w skład Powiatowej Rady Rynku Pracy powołał:

Spośród działających na terenie powiatu terenowych struktur organizacji związkowych:

Pani Alicja Kaczmarek – REPREZENTUJĄCA NSZZ „SOLIDARNOŚĆ”,

Pan Waldemar Dziarmaga – REPREZENTUJĄCY RADĘ OPZZ WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO,

Pan Piotr Kowalski - REPREZENTUJĄCY ZARZĄD POWIATOWY FORUM ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH.

Spośród działających na terenie powiatu terenowych struktur organizacji pracodawców:

Pan Tadeusz Kolańczyk – REPREZENTUJĄCY CECH RZEMIOSŁ RÓŻNYCH W GŁOGOWIE,

Pan Kazimierz Kałucki - REPREZENTUJĄCY ZWIĄZEK PRZEDSIĘBIORCÓW I PRACODAWCÓW.

Spośród przedstawicieli ośrodka wsparcia ekonomii społecznej:

Pani Karolina Jaczewska-Szymkowiak – REPREZENTUJĄCA LEGNICKIE STOWARZYSZENIE INICJATYW OBYWATELSKICH.

Spośród przedstawicieli izby rolniczej:

Pan Ludwik Twardochleb - REPREZENTUJĄCY DOLNOŚLĄSKĄ IZBĘ ROLNICZĄ.

Spośród przedstawicieli pracodawców z regionu lub reprezentantów organizacji okołobiznesowej działającej na terenie powiatu:

Pan Robert Musiał – PREZES ZARZĄDU TOWARZYSTWA BUDOWNICTWA SPOŁECZNEGO W GŁOGOWIE.

Spośród przedstawicieli organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy:

Pani Urszula Murzyńska – REPREZENTUJĄCA STOWARZYSZENIE NA RZECZ INTEGRACJI I USAMODZIELNIENIA „DOM W GŁOGOWIE”

Spośród przedstawicieli jednostek OHP:

Pani Kinga Biedal – REPREZENTUJĄCA DOLNOŚLĄSKĄ WOJEWÓDZKĄ KOMENDĘ OHP.

Zobacz »