Ważna informacja dla podmiotów zatrudniających obywateli Ukrainy

Print Drukuj

Do 14 lipca 2022 r. podmioty powierzające pracę obywatelom Ukrainy mogą złożyć zaległe powiadomienie o zatrudnieniu, jeśli wcześniej nie dopełniły tego obowiązku. Na mocy art. 10 ustawy z dnia 8 czerwca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy, przepis ten obowiązuje od 1 do 14 lipca br. Jest to czasowo ograniczona możliwość, która ma na celu ułatwienie sytuacji pracodawców.

Informacja ta została ogłoszona przez Powiatowy Urząd Pracy w Głogowie. Złożenie zaległego powiadomienia można zrealizować poprzez dostępny link.

Tylko do 14 lipca br. podmioty powierzające wykonywanie pracy obywatelom Ukrainy mają szansę na złożenia zaległego powiadomienia o zatrudnieniu, jeśli z jakiegoś powodu nie dopełniły obowiązku wcześniej. 

Powiatowy Urząd Pracy w Głogowie  informuje, że z dniem 1 lipca 2022 r. wszedł w życie art.10 ustawy z dnia 8 czerwca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw ( Dz.U. 2022.1383).
 
Jest to przepis, który w okresie od 1 do 14 lipca br. Umożliwia podmiotom powierzającym wykonywanie pracy obywatelom Ukrainy złożenie zaległego powiadomienia, jeśli z jakiegoś powodu nie zrobili tego wcześniej. Jest to przepis ograniczony czasowo.
 



Złóż zaległe powiadomienie
 
link: https://www.praca.gov.pl/eurzad/index.eup#/wyborSprawy/pomocDlaUkrainy
 
Informacje o publikacji dokumentu