Zatrudnianie niepełnosprawnych

Zatrudnianie cudzoziemców

Print Drukuj

Pracodawcy planujący zatrudnienie obcokrajowców muszą zapoznać się z różnymi regulacjami oraz obowiązkami. Pierwszym krokiem jest zrozumienie możliwości zatrudnienia obywateli państw UE, EOG oraz Szwajcarii z pomocą platformy EURES. Różne przepisy dotyczą również zatrudnienia obywateli państw trzecich w Polsce, co wiąże się z uzyskiwaniem odpowiednich zezwoleń na pracę.

Pracodawcy mogą aplikować o zezwolenia na pracę sezonową oraz tymczasowe zezwolenia na pobyt i pracę. W niektórych sytuacjach możliwe jest zatrudnienie obcokrajowca bez konieczności uzyskiwania zezwoleń. Istnieje również opcja powierzenia pracy na podstawie oświadczenia lub powiadomienia.

Pracodawcy mają określone obowiązki, które muszą być spełnione przy zatrudnieniu cudzoziemców, a także muszą być świadomi zmian, takich jak likwidacja testu rynku pracy. Ważne jest, aby korzystać z dostępnych zasobów, takich jak kontakty i linki, które mogą ułatwić proces zatrudnienia cudzoziemców.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić obcokrajowców. Opis możliwości zatrudnienia ​​​​obcokrajowców, a także obowiązków, jakie musi dopełnić pracodawca aby takie zatrudnienie mogło mieć miejsce. W tym dziale znajduje się również informacja o pośrednictwie pracy na terenie Unii Europejskiej EURES i sposobach poszukiwania pracownika poza granicami kraju.

Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Departament Rynku Pracy
Data publikacji: 01.06.2025
Data modyfikacji: 14.10.2025
Zobacz »
Informacje szczegółowe urzędu

Wpłaty za oświadczenia i zezwolenia

Print Drukuj

Od 12 lipca 2022 r. opłata za złożenie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi wynosi 100 zł, a do 11 lipca 2022 r. wynosiła 30 zł. W tytule opłaty należy podać nazwę firmy, imię i nazwisko cudzoziemca oraz rodzaj usługi. Opłata powinna być dokonana na konto Powiatowego Urzędu Pracy w Głogowie w Santander Bank S.A.

W przypadku powierzenia pracy cudzoziemcowi na podstawie zezwolenia na pracę sezonową, opłata wynosi 30 zł za osobę. W treści przelewu należy wpisać nazwę podmiotu, imię i nazwisko cudzoziemca oraz informację o zezwoleniu na pracę sezonową. Każdy wniosek wymaga pojedynczej wpłaty za danego cudzoziemca, a wpłat grupowych nie przyjmuje się.

Potwierdzenie wpłaty trzeba dołączyć do wniosku o zezwolenie na pracę lub jego przedłużenie. Przepisy te mają na celu uporządkowanie procedur związanych z zatrudnieniem cudzoziemców i zapewnienie identyfikowalności wpłat.

Informacje o wybranych załącznikach

  • ULOTKA zatrudniaj legalnie PIP 2019.pdf:

    Załącznik dotyczy warunków legalnego zatrudniania cudzoziemców w Polsce, przedstawiając przepisy związane z uzyskiwaniem zezwoleń na pracę oraz innymi kwestiami prawnymi dotyczącymi rynku pracy. Kluczową informacją jest to, że nielegalne zatrudnienie cudzoziemców wiąże się z poważnymi konsekwencjami finansowymi dla pracodawców, które mogą sięgać do 30 000 zł, a także z ryzykiem dla cudzoziemców, w tym zakazem wjazdu do Polski oraz innych krajów Schengen.

  • DZU_2022_178_1346.pdf:

    Załącznik zawiera rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej zmieniające przepisy dotyczące wysokości wpłat za zezwolenia na pracę cudzoziemców. Kluczowym punktem jest ustalenie opłaty na poziomie 100 zł za oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
Oświadczenia o powierzeniu pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Głogowie informuję, że
 
Od 12 lipca 2022 r. opłata za złożenie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wynosić będzie 100 zł.
Opłata za oświadczenia złożone do 11 lipca 2022 r. włącznie pozostaje w niezmienionej wysokości 30 zł.
 
Przypominamy, że w tytule opłaty powinny znajdować się:
 
1. Nazwa firmy.
2. Imię i nazwisko cudzoziemca.
3. Rodzaj usługi - oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.
 
Rachunek bankowy na który należy dokonać opłaty:
Santander Bank  S.A. I oddział w Głogowie
96 1090 2112 0000 0001 3567 8913, 
 

Załącznik
 
DZU_2022_178_1346.pdf
 
Zezwolenia na pracę sezonową
Podmiot zamierzający powierzyć wykonywanie pracy cudzoziemcowi na podstawie zezwolenia na pracę sezonową, zobowiązany jest wnieść opłatę w wysokości 30 zł (za osobę) na poniżej wskazane konto:
 
Powiatowy Urząd Pracy w Głogowie

Santander Bank  S.A. I oddział w Głogowie 96 1090 2112 0000 0001 3567 8913,

 UWAGA!!!  w treści przelewu należy bezwzględnie wpisać:

•          nazwę podmiotu składającego wniosek np. Piotr Nowak,
•          imię i nazwisko cudzoziemca np. Oksana Kiliana,
•          dot. zezwolenia/przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową oraz imię i nazwisko cudzoziemca, dla którego zezwolenie/przedłużenie zezwolenia ma być wydane.

Do każdego wniosku należy dołączyć, pojedynczą wpłatę za danego cudzoziemca, nie będą przyjmowane wpłaty grupowe, nieidentyfikujące wskazanego we wniosku cudzoziemca.

Potwierdzenie wniesienia wpłaty załącza się do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca lub przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca.
 

Załączniki

ULOTKA zatrudniaj legalnie PIP 2019.pdf 1496 KB
Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Dariusz Bijak
Data publikacji: 22.10.2019
Data modyfikacji: 30.06.2022
Menu nawigacji