DOFINANSOWANIE CZĘŚCI KOSZTÓW WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH PRZEZ ORGANIZACJE POZARZĄDOWE I POŻYTKU PUBLICZNEGO
ZASADY:
1.Dofinansowanie na 3 miesiące .
2.Dotyczy także pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie Kodeksu Cywilnego –dotyczy umów zlecenia.
3.Należy utrzymać zatrudnienie przez okres dofinansowania oraz przez okres równy temu okresowi po zakończeniu dofinansowania.
4.Organizacja nie może mieć zaległości w składkach na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Solidarnościowy do końca III kwartału 2019 r. oraz nie może być w upadłości.
ILE WYNOSI POMOC?
Pomoc zależna od spadku obrotów:
- spadek co najmniej 30 % -dofinansowanie 50 % minimalnego wynagrodzenia
- spadek co najmniej 50 % -dofinansowanie 70 % minimalnego wynagrodzenia
- spadek co najmniej 80 % -dofinansowanie 90 % minimalnego wynagrodzenia
OD 6 DO 20 KWIETNIA 2020 PUP OGŁOSIŁ I NABÓR WNIOSKÓW W RAMACH NINIEJSZEJ FORMY WSPARCIA
